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【单选题】
公司工作3年、公司工作10年,公司工作2年,目前公司工作根据劳动合同法律制度规定可以享受带薪年休假( )天。

A.5
B.10
C.15
D.20
【单选题】
公司工作3年、公司工作10年,公司工作2年,目前公司工作根据劳动合同法律制度规定可以享受带薪年休假( )天。

5
10
15
20
【单选题】
公司工作3年、公司工作10年,公司工作2年,目前公司工作根据劳动合同法律制度规定可以享受带薪年休假( )天。

5
10
15
20
【多选题】
根据劳动合同法律制度规定下列无效劳动合同表述正确有( )

用人单位免除自已法定责任、排除劳动者权利劳动合同无效
劳动合同无效有争议,由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认
无效劳动合同劳动争议仲裁机构或者人民法院确认无效之日起没有约束力
劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定下列关于工时制度表述不正确( )。

国家实行劳动者每日工作8小、每周工作 40小标准工时制度
有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小,每周工作不超过40小,每周至少休息2天。
用人单位出于生产经营需要,经工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定下列关于工时制度表述不正确( )。

国家实行劳动者每日工作8小、每周工作 40小标准工时制度
有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小,每周工作不超过40小,每周至少休息2天。
用人单位出于生产经营需要,经工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定下列关于工时制度表述不正确( )。

国家实行劳动者每日工作8小、每周工作 40小标准工时制度
有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小,每周工作不超过40小,每周至少休息2天。
用人单位出于生产经营需要,经工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定下列关于工时制度表述不正确( )。

A.国家实行劳动者每日工作8小、每周工作 40小标准工时制度
B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小,每周工作不超过40小,每周至少休息2天。
C.用人单位出于生产经营需要,经工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定下列关于工时制度表述不正确( )。

A.国家实行劳动者每日工作8小、每周工作 40小标准工时制度
B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小,每周工作不超过40小,每周至少休息2天。
C.用人单位出于生产经营需要,经工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制
【单选题】
根据劳动合同法律制度规定下列关于工时制度表述不正确( )。

A.国家实行劳动者每日工作8小、每周工作 40小标准工时制度
B.有些企业因工作性质和生产特点小能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小,每周工作不超过40小,每周至少休息2天。
C.用人单位出于生产经营需要,经工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过l小时。
D.发生自然灾害,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理,延长工作时间不受限制