【判断题】
在分析培训需求、选择培训对象时，无需考虑员工的个人发展愿望，只要培训是有利于组织发展的就可以进行培训。
【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。
【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。
【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。
【单选题】
企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（ ）。
【判断题】
一般主动要求培训的员工会比那些被迫、强制参加培训的员工收到更好的培训效果。
【判断题】
培训需求评估是培训活动过程的首要环节，要回答为什么要培训以及培训要达到什么效果的问题。
