那些能带来积极态度、满意和激励作用的因素就叫做（）。

【判断题】

在双因素理论中，令员工产生不满意的因素被称为激励因素。

① 正确

② 错误

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【判断题】

内容型激励注重对起激励作用的因素进行研究。

① 正确

② 错误

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【单选题】

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

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【单选题】

根据双因素理论，使员工感到满意的因素主要与工作内容或工作成果有关，这些因素的改善可以使员工获得满足感，产生强大而持久的激励作用，这种因素被称为（）。

① 促进因素

② 保健因素

③ 激励因素

④ 沟通因素

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【单选题】

积极的沟通不仅使消费者满意的消费体验得到宣传，还会为企业的生产、经营活动带来良性的反馈作用。该说法（）

① 正确

② 错误

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【简答题】

[填空1]是一个点边交替序列，如果这个序列中没有出现重复点，就叫做[填空2]，没有出现重复边，就叫做[填空3]

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【单选题】

( )只是一种态度，是一种最为积极的性格因素之一。

① 消极

② 积极

③ 乐观

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【判断题】

资本的本质是能带来剩余价值的价值。( )

① 正确

② 错误

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【判断题】

表彰和奖励能起到激励的作用，批评和惩罚不能起到激励的作用。

① 正确

② 错误

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【单选题】

公司发放股票股利，可能带来的结果是( )。

① 引起公司资产减少

② 引起公司负债减少

③ 引起股东权益内部结构变化

④ 引起股东权益及负债同时变化

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