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【单选题】
在对工作要素进行初步归类筛选以后，可以采用（ ）的方法划分工作分析维度。

① 主题专家组
② 焦点小组
③ 分析小组
④ 专家访谈
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【单选题】
职能工作分析法是（ ）提出的工作分析方法。

① 弗莱内根
② 麦考密克
③ 赛尼?凡
④ 罗宾逊
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【多选题】
利用工作要素表对工作要素进行评估时，专题专家组要从（ ）进行考虑。

① 项目要素的显著性
② 对最低可接受员工的重要性
③ 对选拔优秀员工的重要性
④ 忽视该项目对引起麻烦的重要性
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【单选题】
使用问卷法进行工作分析在( )的情况下效果不佳。

① 员工缺乏表达能力或故意夸大其任务的重要性
② 员工获得的信息准确程度高
③ 员工的描述能力强
④ 员工有心理准备
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【多选题】
工作实践法适用于哪类情况下的工作分析（）

① 比较简单的工作
② 具有一定危险的工作
③ 短期内可以掌握技能的工作
④ 需要进行大量培训的工作
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【单选题】
临界特质分析系统对工作进行挑选所采用的方法是（ ）。

① 统计概率
② 特性参数
③ 相似矩阵
④ 职业矩阵
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【多选题】
工作分析关注的对象有（ ）。

① 工作输入
② 工作输出
③ 工作转换
④ 工作关联
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【多选题】
通用的工作分析方法有( )等。

① 观察法
② 访谈法
③ 工作实践法
④ 问卷法
⑤ 职位分析问卷法
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【多选题】
工作分析的主要方法有（ ）

① 观察分析法
② 问卷调查法
③ 关键事件法
④ 访谈分析法
⑤ 记实分析法
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【多选题】
工作分析的主要方法有（ ）

① 观察分析法
② 问卷调查法
③ 关键事件法
④ 访谈分析法
⑤ 记实分析法
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