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【判断题】
职业生涯
及
职业生涯规划
就是找工作。
①
对
②
错
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【判断题】
职业生涯
及
职业生涯规划
就是找工作
①
对
②
错
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【单选题】
职业生涯规划
要有事实依据,不空想。体现了
职业生涯规划
具有( )。
①
可行性
②
及时性
③
可理解性
④
持续性
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【单选题】
员工
的
职业生涯规划
和管理
的
前提是( )。
①
组织
职业生涯
开发
与
培训体系
的
建立
②
职业生涯规划
的
评估
③
自身
的
准备定位
④
满足组织发展
的
需要
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【单选题】
职业生涯规划
的
内容不包括( )。
①
自我定位
②
自我推介
③
目标设定
④
反馈
与
修正对自我
的
认知和最终
的
职业
目标
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【多选题】
在
霍兰德
职业
六边形图中,
与
传统型、现实型和企业型一一对应
的
另三个
职业
及人格类型
分别是?。
①
外向型
②
艺术型
③
社会型
④
稳健型
⑤
研究型
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【单选题】
进行
职业生涯规划
的
基本步骤不包括()
①
确定
自己
的
志向
②
职业
的
选择
③
设定
职业生涯
目标
④
寻求他人意见
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【单选题】
职业生涯规划
最重要
的
是( )。
①
明确自己
的
专业所学
②
搞清楚社会大环境
③
明确一个自我定位
④
不浪费自己
的
才华
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【多选题】
员工
职业生涯规划
的
步骤包括( )。
①
剖析自我
②
分析环境
③
评估
职业
与
岗位
④
选择
职业
目标
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【多选题】
职业生涯规划
的
重要性是( )。
①
帮助
你最终能实现自己
的
美好理想
②
帮助
你扬长避补地发展自己
③
帮助
你目标明确地发展自己
④
帮助
你不用太努力就可发展自己
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