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【单选题】
将领导者分为事务型领导者和战略型领导者是以（ ）为标准来分的。

① 领导者权力运用方式
② 领导者在领导过程中进行制度创新的方式
③ 领导者在领导过程中的思维方式
④ 领导者的处事方式
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【单选题】
不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是()。

① 技术能力
② 交际能力
③ 行政管理能力
④ 沟通能力
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（ ）。

① 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
② 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③ 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
④ 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【单选题】
领导者是一个团队中最重要的角色，他对团队的发展负有重要责任，关于领导者，说法不正确的是（ ）。

① 因为领导者需要获取各种大量的反馈信息，所以领导者必须善于倾听
② 团队领导者通常意味着要有更广泛的能力,并能够凭借这种能力来发展团队和个人
③ 领导者的能力和气质是天生的，后天培养不起作用
④ 团队的领导者必须能洞察到整个团队的发展方向
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【多选题】
领导者在领导过程中需要具备多种能力，它们是（ ）。

① 情感能力
② 行为能力
③ 意志能力
④ 认知能力
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【判断题】
按照领导特质理论的观点，领导者之所以成为领导者，是由于他们具有与众不同的优秀品质和特殊能力。

① 正确
② 错误
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【多选题】
领导者的三要素是（ ）

① 领导者
② 被领导者
③ 知识
④ 环境
⑤ 技能
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【多选题】
战略管理对领导者所要求的三种能力是

① 技术能力
② 思维能力
③ 人际关系能力
④ 应用能力
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【单选题】
领导者的组织指挥能力实际包含决策指挥能力和（ ）。

① 交流协调能力
② 领导力
③ 判断力
④ 学历
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【单选题】
（）试图分析有效领导者与无效领导者是否由先天的个人特质决定。

① 领导特质理论
② 领导风格理论
③ 领导权变理论
④ 领导替代理论
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