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【单选题】
职业生涯规划要有事实依据，不空想。体现了职业生涯规划具有（　　）。

① 可行性
② 及时性
③ 可理解性
④ 持续性
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【单选题】
员工的职业生涯规划和管理的前提是（ ）。

① 组织职业生涯开发与培训体系的建立
② 职业生涯规划的评估
③ 自身的准备定位
④ 满足组织发展的需要
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【单选题】
下列有关职业生涯规划说法正确的是（ ）。

① 有效的职业生涯规划不需要不断反省
② 职业生涯规划需经常反省策略是否恰当，以适应环境的变化
③ 职业生涯规划是阶段性的计划过程
④ 不同阶段的评估不可以互做参考
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【判断题】
职业生涯规划是万能的，只要有规划，职业生涯发展即可一帆风顺。

① 正确
② 错误
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【单选题】
职业生涯规划的内容不包括（ ）。

① 自我定位
② 自我推介
③ 目标设定
④ 反馈与修正对自我的认知和最终的职业目标
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【单选题】
进行职业生涯规划的基本步骤不包括（）

① 确定自己的志向
② 职业的选择
③ 设定职业生涯目标
④ 寻求他人意见
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【单选题】
职业生涯规划最重要的是（ ）。

① 明确自己的专业所学
② 搞清楚社会大环境
③ 明确一个自我定位
④ 不浪费自己的才华
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【多选题】
职业生涯规划评估的方法包括

① 反思法
② 调查法
③ 对比法
④ 求教法
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 剖析自我
② 分析环境
③ 评估职业与岗位
④ 选择职业目标
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【多选题】
职业生涯规划的重要性是（ ）。

① 帮助你最终能实现自己的美好理想
② 帮助你扬长避补地发展自己
③ 帮助你目标明确地发展自己
④ 帮助你不用太努力就可发展自己
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