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【简答题】
延长工作时间不受限制情形有哪些？

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【单选题】
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的，除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外，还可责令支付（ ）。

① 赔偿金
② 违约金
③ 滞纳金
④ 罚金
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【单选题】
《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])

① 40小时
② 35小时
③ 36小时
④ 38小时
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【多选题】
根据我国《劳动法》的规定，具有下列情形之一的，企业延长职工工作时间不受限制，具体是（ ）

① 企业为了完成紧急生产经营需要，经与职工协商同意
② 发生重大事故，威胁劳动者生命健康，需紧急处理的
③ 交通运输发生故障，必须及时抢修的
④ 发生地震，需紧急求援的
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【单选题】
正常情况下，每个月依照法定程序延长的工作时间不能超过（）小时

① A36
② B38
③ C40
④ D48
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【多选题】
根据《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者有下列( )情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。

① 劳动者在用人单位连续工作已经满10年
② 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的
③ 患病或者负伤，在规定的医疗期内的
④ 女职工在孕期、产期、哺乳期内的
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【单选题】
非全日制用工每周工作时间累计不超过（ ）小时。

① 18
② 20
③ 22
④ 24
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【多选题】
根据《劳动法》第四十五条和第五十一条的规定，属于带薪休假的有( )。

① 法定休假
② 年休假
③ 婚假
④ 事假
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【单选题】
在施工机械工作时间中，无负荷工作时间属于______。

① 停工时间
② 不可避免的中断时间
③ 必须消耗的时
④ 有效工作时间
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【单选题】
实行三班制的企业，从事夜班工作的劳动者，其日工作时间比标准日缩短（ ）小时。

① 2
② 1
③ 1.5
④ 0.5
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