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【单选题】
甲公司与张某签订了无固定期限劳动合同。根据劳动合同法律制度规定,在劳动合同约定试用期不得超过( )。

1个月
2个月
3个月
6个月
【单选题】
关于我国劳动合同制度恢复,下列说法错误是()。

A.1980年,上海部分国有企业进行劳动合同制改革试点
B.1982年,上海、江西等八省市进行劳动合同制改革试点
C.1980年,我国通过《 中外合资企业劳动管理规定》
D.2012年,我国通过《劳动合同法》
【单选题】
关于劳动合同法》,下列说法正确是()。

A.《劳动合同法》完整缔约过失规则
B.《劳动合同法》没有规定能适用《合同法》
C.《劳动合同法》需要审查后适用
D.《劳动合同法》完整缔约规则
【单选题】
关于劳动合同解除案例,以下哪个说法错误

员工因不同意调岗而旷工,公司可以依法解除劳动合同
经理在谈话中使用“滚出去”等激烈言辞,不一定会导致劳动合同立即解除。
劳动者在任何情况下都可以无条件地立即解除劳动合同
劳动者对岗位调整有异议时,应通过合理合法途径主张权利。
【单选题】
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立( )年以上固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。

【单选题】
小王与A公司签订了1年固定期限劳动合同,试用期最长不能超过( )

1个月
2个月
3个月
6个月
【判断题】
劳动合同期限属于劳动合同约定条款。

正确
错误
【多选题】
关于劳动合同变更,下列表述中正确()。

用人单位与劳动者协商一致,可变更劳动合同内容
变更劳动合同只能在合同订立之后、尚未履行之前进行
变更后劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
变更劳动合同,应采用书面形式
建筑公司可以单方变更劳动合同,变更后劳动合同有效
【简答题】
劳动合同期限方面划分哪些?

【多选题】
下列情形劳动合同继续有效,不影响劳动合同履行( )。

A.用人单位变更名称
B.用人单位变更法定代表人
C.用人单位变更投资人
D.用人单位发生合并、分立