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【多选题】
下列
选项中( )
因素
会对
个体
的
自我效能感
产生影响
。
①
挫折经历
②
替代经验
③
言语劝说
④
情绪唤醒
⑤
性格特征
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【单选题】
当贴现
率
与
内含
报酬率
相等时( )。
①
净现值小于零
②
净现值等于零
③
净现值大于零
④
净现值不一定
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【单选题】
当贴现
率
与
内含
报酬率
相等时( )。
①
净现值小于零
②
净现值等于零
③
净现值大于零
④
净现值不一定
查看答案解析
【单选题】
当贴现
率
与
内含
报酬率
相等时( )。
①
净现值小于零
②
净现值等于零
③
净现值大于零
④
净现值不一定
查看答案解析
【单选题】
下列
各项
关于平均
报酬率
的
说法中,不正确
的
是
( )。
①
平均
报酬率
是
投资
项目
寿命周期内平均
的
年
投资
报酬率
②
平均
报酬率
的确定具有客观性
③
平均
报酬率
计算
简便,易于理解
④
平均
报酬率
没有考虑货币时间价值
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【判断题】
产品品种构成变动
不会对
损益分界点
产生影响
。
①
正确
②
错误
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【判断题】
某项
投资
的
投资
报酬率
低于
投资
中心目前
的
投资
报酬率
,就应该放弃该项
投资
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
职业倦怠
不会对
人
的
身体健康状况
产生影响
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
已知甲方案
投资
报酬率
的
预期值为10%,乙方案
投资
报酬率
的
预期值为12%,则
下列
说法中正确
的
有( )。
①
由于两个方案
的
预期
报酬率
不同,因此,不能通过比较标准差
的
大小判断两个方案风险
的
大小
②
由于两个方案
的
预期
报酬率
不同,因此,不能通过比较方差
的
大小判断两个方案风险
的
大小
③
由于两个方案
的
预期
报酬率
不同,因此,不能通过比较变化系数
的
大小判断两个方案风险
的
大小
④
由于两个方案
的
预期
报酬率
不同,因此,可以通过比较变化系数
的
大小判断两个方案风险
的
大小
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【判断题】
内含
报酬率
小于行业基准收益
率
,说明以行业基准收益
率
折现
的
投资
未全部收回。
①
正确
②
错误
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