【判断题】
职业生涯开发是指组织和员工本人对职业生涯进行设计、规划、执行、评估、反馈的一个综合管理过程。
【判断题】
设计符合自身工作的良好的个人形象有助于个人的职业生涯发展
【单选题】
下列选项中，不属于职业生涯早期的个人特征的是（ ）。
【简答题】
[填空1]是指确保个人职业规划与组织职业管理的目标一致性来实现个人与组织需要的最佳结合。
【简答题】
[填空1]被认为是员工职业生涯开发取得成功的关键。
【单选题】
根据各种职业生涯设计读物所展示的方法进行自我测定、自我评价，从而把握职业方向。这是哪种个人职业生涯设计方法？
【判断题】
在员工职业生涯管理中，直线主管的作用非常重要。
