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【单选题】
以下
哪项
不
属于
组织自身情况
分析
的
内容?
①
组织发展方向与运作经营
分析
②
组织内部人力资源现状
分析
③
组织内部
培训
技巧
分析
④
组织
的
财务现状
分析
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【多选题】
面向
对象
的
分析
过程主要包括()几步。
①
问题
的
定义
②
分析
需求
文档
③
需求
建模
④
需求
评审
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【判断题】
在面向
对象
方法学
中
,用户
需求
分析
阶段:可以使用活动图。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【判断题】
在面向
对象
方法学
中
,用户
需求
分析
阶段:可以使用用例图。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
下列哪一项不
属于
传统
的
培训
需求
分析
的
方法?
①
访谈法
②
问卷调查法
③
文献
分析
法
④
问题
分析
方法
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【单选题】
面向
对象
分析
过程
中
建立
的
模型有()。
①
数据模型、功能模型、活动模型
②
对象
模型、功能模型、测试模型
③
属性模型、功能模型、
对象
模型
④
对象
模型、功能模型、动态模型
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【多选题】
培训
需求
分析
可以分哪几个层次进行()
①
环境
分析
②
组织
分析
③
工作
分析
④
个人
分析
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【简答题】
新兴
的
培训
需求
分析
方法有那些?
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【判断题】
任务层面的
培训
需求
分析
需要从组织整体角度考虑,在组织层面的
培训
需求
分析
完成之后,才进行正式
的
任务
分析
。
①
正确
②
错误
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【多选题】
工作
分析
关注
的
对象
包括( )。
①
工作
的
输出特征
②
工作
的
输入特征
③
工作
的
转换特征
④
工作
的
变动特征
⑤
工作
的
关联特征
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