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【多选题】
以下哪项不属于培训效果评估分类内容？

① 正式评估和非正式评估
② 建设性评估和总结性评估
③ 经济效益评估和社会效益评估
④ 培训前期评估、培训中期评估、培训后期评估
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【单选题】
下列哪一项不属于传统的培训需求分析的方法？

① 访谈法
② 问卷调查法
③ 文献分析法
④ 问题分析方法
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【判断题】
培训需求分析是整个培训开发工作流程的出发点，其准确性直接决定了整个培训工作的有效性。

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列不属于需求分析阶段工作的是( )。

① 分析用户
② 建立E-R图
③ 需求分析
④ 建立数据流图
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【多选题】
在培训需求分析中，下列属于高层管理者关注的重点的是（ ）。

① 对实现经营目标的重要性？如何支持经营战略？
② 是否愿意培训？花多少钱？
③ 那些职能部门和经营单位需要培训？
④ 公司拥有具备参与市场竞争所需的知识、技能和能力的雇员么？
⑤ 怎么确定需要培训的雇员？
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【单选题】
以下哪项不属于组织自身情况分析的内容？

① 组织发展方向与运作经营分析
② 组织内部人力资源现状分析
③ 组织内部培训技巧分析
④ 组织的财务现状分析
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【简答题】
新兴的培训需求分析方法有那些？

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【多选题】
培训需求分析可以分哪几个层次进行（）

① 环境分析
② 组织分析
③ 工作分析
④ 个人分析
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【单选题】
下列不属于需求分析阶段工作的是___。

① 分析用户活动
② 建立E-R图
③ 建立数据字典
④ 建立数据流图
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【多选题】
培训需求分析可以在（ ）三个层次上进行。

① 组织分析
② 技能分析
③ 态度分析
④ 工作分析
⑤ 员工分析
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