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【多选题】
下列各项内容中，应作为应付职工薪酬核算的有（ ）。

① 工会经费
② 职工教育经费
③ 住房公积金
④ 医疗保险费
⑤ 职工福利费
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【单选题】
下列项目中，不属于应付职工薪酬的是（）。

① 基本工资
② 奖金
③ 津贴补贴
④ 代扣的个人所得税
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【单选题】
（单选）应在“应付职工薪酬”账户贷方登记的是（）

① 本月实际支付的工资数
② 本月应分配的工资总额
③ 本月结转的代扣款项
④ 本月多支付的工资数
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【单选题】
下列各项中，不属于企业职工薪酬的是（）。

① 为职工报销因公差旅费
② 为职工缴纳的医疗保险
③ 为职工缴存的住房公积金
④ 支付职工技能培训费
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【判断题】
企业的应付职工薪酬都应计入产品生产成本。（ ? ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列各项中，属于应付职工薪酬实质性审查程序的是（　）。

① 观察考勤、调配、工资结算等职责是否分离
② 抽查出勤、缺勤日数重点检查缺勤原因并于工资结算表核对金额
③ 审阅与薪酬业务有关的制度规定
④ 检查薪酬汇总表是否经过授权审批
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【判断题】
企业当期末确认应付职工薪酬100万元，按照税法规定可以于当期扣除全部，则应付职工薪酬的账面价值为100万元，计税基础也是100万元。

① 正确
② 错误
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【多选题】
下列项目中，属于职工薪酬的有（　　）。

① 业务招待费
② 工伤保险费
③ 养老保险费
④ 因解除与职工的劳动关系给予的补偿
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【单选题】
下列各项中，不属于短期职工薪酬的是(　　)。

① 企业支付给职工的加班工资
② 企业支付给职工的绩效奖金
③ 企业为职工支付的医疗保险金
④ 企业提前与职工解约支付的补偿
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【多选题】
计入产品的职工薪酬，按其用途应分别借记( )账户。

① “基本生产成本”
② “制造费用”
③ “管理费用”
④ “辅助生产成本”
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