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【多选题】
职业生涯规划评估的方法包括

① 反思法
② 调查法
③ 对比法
④ 求教法
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 剖析自我
② 分析环境
③ 评估职业与岗位
④ 选择职业目标
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【单选题】
（ ）是进行职业生涯规划的重要依据，职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。

① 职业生涯规划
② 人生规划
③ 人生目标
④ 职业生涯目标
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【单选题】
调整职业生涯规划的关键是（ ）。

① “我为什么干？”
② “我干的怎么样？”
③ “放弃原有计划”
④ 选择更适合自己的发展方向和发展目标
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【单选题】
不是影响职业生涯规划内在因素的是（ ）。

① 人才市场机制
② 性别因素
③ 受教育因素
④ 身心健康
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【判断题】
职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心内容之一。

① 正确
② 错误
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【单选题】
影响职业生涯规划的职业外部环境不包括（ ）。

① 个人核心竞争力
② 学校环境
③ 家庭环境
④ 社会环境
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【判断题】
职业生涯规划是万能的，只要有规划，职业生涯发展即可一帆风顺。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在校期间进行职业生涯规划时对于外部环境的分析，大多依靠（ ）。

① 间接的第二手资料
② 直接的第二手资料
③ 第一手资料
④ 第三手资料
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【判断题】
制订职业生涯规划不应急功近利。

① 正确
② 错误
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