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【简答题】
经典的四种内容型激励理论是指哪四种理论？

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【多选题】
过程型激励理论主要有哪几种？（ ）

① 赫兹伯格的双因素理论
② 弗隆的期望理论
③ 麦克利兰的成就需要理论
④ 亚当斯的公平理论
⑤ 斯金纳的强化理论
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【多选题】
过程型激励理论主要有哪几种?()。

① 赫兹伯格的双因素理论
② 弗罗姆的期望理论
③ 麦克利兰的成就需要理论
④ 亚当斯的公平理论
⑤ 斯金纳的强化理论
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【单选题】
以下哪一个不是过程型激励理论?

① 公平理论
② 期望理论
③ 需求层次理论
④ 目标设置理论
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【单选题】
（　　）是企业为激励被评价对象而采取的行动方案，包括激励对象、激励形式、激励条件、激励周期等内容。

① 激励管理
② 激励计划
③ 鼓励方式
④ 目标管理
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【判断题】
内容型激励理论无法解答为什么相同需求下的人们的行为会不同。

① 正确
② 错误
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【单选题】
在激励理论的分类中，期望理论属（　　）。

① 需要型激励理论
② 状态型激励理论
③ 过程型激励理论
④ 动态型激励理论
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【多选题】
下面哪些理论属于激励理论？

① ERG理论
② 公平理论
③ 成就需要理论
④ 期望理论
⑤ 权变理论
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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类()。

① 内容型激励理论
② 过程型激励理论
③ 改造型激励理论
④ 强化理论
⑤ 需求层次论
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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类（ ）。

① 需求层次论
② 改造型激励理论
③ 内容型激励理论
④ 强化理论
⑤ 过程型激励理论
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