【多选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议的范围包括（）。
①
因确认劳动关系发生的争议。
②
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议。
③
因除名、辞退和辞职、离职发生的争议。
④
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议。
【多选题】
下列争议不适用《劳动合同法》的是（ ）。
①
李某雇佣赵某照顾自己患病的母亲，李某与赵某就报酬发生争议
②
大学生刘某利用暑假时间到某公司勤工俭学，刘某就工资问题与公司发生争议
③
某企业工会主席与该企业就年休假问题发生争议
④
某公司股东与该公司就年终分红问题发生争议
【单选题】
下列属于人民法院应当终结劳动争议诉讼的情形是（ ）
①
作为原告的用人单位终止，无法确定权利义务承受人的
②
劳动者丧失诉讼行为能力，尚未确定法定代理人的
③
本案件必须以另一案的审理结果为依据，而另一案无法审结的
④
一方当事人因不可抗拒的事由，不能参加诉讼活动的