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【单选题】
处理劳动争议的程序是（ ）。

① 调解、诉讼、仲裁
② 调解、仲裁、诉讼
③ 仲裁、调解、诉讼
④ 仲裁、诉讼、调解
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【多选题】
行政诉讼证据的特点是( )。

① 证据范围的广泛性
② 证据来源的特定性
③ 举证责任的承担主体
④ 证据审查方式和阶段的特定性
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【多选题】
下列属于诉讼证据的是（）。

① 书证
② 物证
③ 旁证
④ 证人证言
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【单选题】
根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指

① 用人单位和劳动者
② 用人单位和本单位的劳动者
③ 两个独立的劳动者
④ 两个独立的用人单位
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【单选题】
法律规定,只有符合法律要求的形式,并按照法定程序收集、提供和运作为定案证据。这体现的是诉讼证据的？

① 客观性特征
② 关联性特征
③ 合法性特征
④ 排他性特征
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【单选题】
劳动争议仲裁庭审理劳动争议案件，应当（ ）。

① 先行调解
② 先行裁决
③ 当庭裁决
④ 促成和解
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【单选题】
根据我国《劳动争议调解仲裁法》的规定，下列不属于劳动争议的有：

① 因确认劳动关系发生的争议
② 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
③ 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
④ 因用人单位欠缴社会保险费引发的争议
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【单选题】
下列纠纷选项属于劳动争议的是（）

① A厂长与职工因个人债务的纠纷
② B公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
③ C企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷
④ D劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷
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【单选题】
我国劳动争议仲裁的性质是（ ）

① 行政性
② 司法性
③ 民间性
④ 兼有行政性和准司法性的执法行为
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【单选题】
消费者争议仲裁与劳动争议仲裁的主要区别是（ ）。

① 消费者争议仲裁的是商品或者服务纠纷，而劳动争议仲裁的是工资、薪金纠纷
② 消费者争议仲裁可以只有一名仲裁员，而劳动争议仲裁必须有三名仲裁员
③ 二者仲裁规则不同
④ 是否需要当事人之间签订仲裁协议不同
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