【单选题】
劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
【单选题】
劳动者提前（）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
【单选题】
劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
【单选题】
用人单位自( )起即与劳动者建立劳动关系。
【单选题】
无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定( )时间的劳动合同。
【判断题】
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自劳动合同订立之日起建立
【判断题】
用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者，对原用人单位造成经济损失的，应先由劳动者赔偿，不足部分由用人单位承担。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。
