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【单选题】
市场营销组织管理跨度及管理层次的设置，不是一成不变的，机构本身应当具有一定的（ ）

① A弹性 B灵活性C随机性 D选择性
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【单选题】
当组织层级一定时，组织幅度与组织规模呈（）

① 正比关系
② 反比关系
③ 对数关系
④ 没有确定关系
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【判断题】
组织规模的大小，也是影响集权与分权的因素之一。规模越大，管理层次和管理部门越多，为了提高管理效率，集权程度就应高些；相反亦然

① 正确
② 错误
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【多选题】
在各组织中，管理层次要受到下面哪些因素影响？

① 组织成员
② 组织规模
③ 管理幅度
④ 组织层次
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【单选题】
如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为( )

① 正比
② 反比
③ 相关
④ 没有
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【单选题】
如果你是一位总经理，你认为管理幅度的大小和管理层次之间的关系一般为（）

① 正比
② 反比
③ 相关
④ 没有
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【单选题】
管理层次是组织中建立的授权级别的数量，是企业纵向管理的等级层次，又称为（ ）。

① 组织结构
② 管理跨度
③ 控制幅度
④ 组织层次
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【多选题】
其他条件不变的前提下，远期汇率与利率的关系是

① 利率高的货币其远期汇率会升水
② 利率高的货币其远期汇率会贴水
③ 利率低的货币其远期汇率会升水
④ 利率低的货币其远期汇率会贴水
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【判断题】
由于管理层次越多，相应地各层次的管理幅度就越小，管理活动越精细，管理者的负担也越轻，管理的效果自然也越好。所以，管理层次还是多些好

① 正确
② 错误
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【判断题】
管理层次的增加必将导致管理人员数量的急剧增加，管理成本大幅度上升，所以应尽量减少管理层次。

① 正确
② 错误
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