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【单选题】
裁决劳动争议案件一般是通过（ ）进行。

① 劳动争议仲裁委员会
② 仲裁庭
③ 办事机构
④ 仲裁员
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【判断题】
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

① 正确
② 错误
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【判断题】
涉外民事关系的法律调整包括冲突法调整和实体法调整

① 正确
② 错误
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【单选题】
专门调整劳动关系的法律起源于（ ）

① 奴隶社会
② 封建社会
③ 资本主义社会
④ 18世纪产业革命以后
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【多选题】
劳动关系转变为劳动法律关系的条件为( )

① 劳动合同关系
② 劳动行政法律关系
③ 劳动服务法律关系
④ 存在现实劳动关系
⑤ 存在调整劳动关系的法律规范
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【单选题】
对于急性红斑、水疱可选择的剂型不包括（ ）。

① 溶液湿敷
② 洗剂
③ 乳膏剂
④ 粉剂
⑤ 油剂
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【单选题】
根据我国劳动争议的相关法律规定，劳动争议主体是指

① 用人单位和劳动者
② 用人单位和本单位的劳动者
③ 两个独立的劳动者
④ 两个独立的用人单位
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【多选题】
劳动争议仲裁应遵循以下（ ）原则。

① 调解原则
② 及时、迅速原则
③ 一次裁决原则
④ 协商一致原则
⑤ 诚实信用原则
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【单选题】
处理劳动争议的程序是（ ）。

① 调解、诉讼、仲裁
② 调解、仲裁、诉讼
③ 仲裁、调解、诉讼
④ 仲裁、诉讼、调解
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【判断题】
我国法律规定，合同当事人可以选择处理合同争议所适用的法律，但当事人选择合同适用的法律时，不得违背我国的 社会公共利益。

① 正确
② 错误
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