答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【判断题】
一般来说，较高层的管理者关注战术性计划或操作性计划。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
对于操作工人来说，安全生产方针、法规与管理方法教育最为重要。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
工作轮换常常用来培养高层管理者。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
对企业高层管理人员而言，（ ）能力最为重要。

① 技术能力
② 人际关系能力
③ 学习能力
④ 思维能力
查看答案解析
【多选题】
做计划对于管理者来说是必要的，但是（ ）的计划是要不得的。

① 不明确
② 没有时间限制
③ 与组织目标不相关
④ 不分任务轻重缓急
⑤ 不切合实际
查看答案解析
【判断题】
高层管理者通过自己的言行举止建立起规范，对组织文化发生重要影响

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
组织培训效果评估结果最后应向高层管理者反馈。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
对于B类工作，管理者可以直接授权。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
越是处于高层的管理者，其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要，就越是按（ ）的顺序排列。

① 概念技能，技术技能，人际技能
② 技术技能，概念技能，人际技能
③ 概念技能，人际技能，技术技能
④ 人际技能，技术技能，概念技能
查看答案解析
【单选题】
越是组织的高层管理者，所做出的决策越倾向于

① 战略的、程序化的、确定的
② 战术的、非程序化的、风险的
③ 战略的、非程序化的、风险的
④ 战略的、非程序化的、确定的
查看答案解析
首页 « 1 2 3 4 5 6 末页