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【单选题】
（ ）是进行职业生涯规划的重要依据，职业生涯的每一步都应该紧紧围绕它相互承接、互促互进。

① 职业生涯规划
② 人生规划
③ 人生目标
④ 职业生涯目标
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【多选题】
职业生涯规划评估的方法包括

① 反思法
② 调查法
③ 对比法
④ 求教法
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 剖析自我
② 分析环境
③ 评估职业与岗位
④ 选择职业目标
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【单选题】
不是影响职业生涯规划内在因素的是（ ）。

① 人才市场机制
② 性别因素
③ 受教育因素
④ 身心健康
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【单选题】
合理规划生涯，提高就业满意度，这是职业生涯规划对于（ ）的重要意义。

① 个人
② 社会
③ 亲朋好友
④ 家庭
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【判断题】
职业生涯规划是万能的，只要有规划，职业生涯发展即可一帆风顺。

① 正确
② 错误
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【单选题】
关于职业生涯规划策略描述错误的是（ )。

① 要及时
② 认真评估之前的问题
③ 在行动前反思
④ 以上都不正确
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【判断题】
职业生涯目标的设定是职业生涯规划的核心内容之一。

① 正确
② 错误
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【判断题】
职业生涯规划属于个人的事情，组织无需参与其中。

① 对
② 错
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【判断题】
组织职业生涯规划的核心是员工本人。

① 正确
② 错误
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