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【多选题】
劳动争议调解仲裁法》出台影响有()。

完善企业用人制度体系
完善劳动关系调整体系
及时妥善处理劳动争议
推动《劳动合同法》贯彻落实
【多选题】
劳动争议仲裁文书送达方式有( )

直接送达
留置送达
委托送达
邮寄送达
公告送达
【单选题】
劳动争议调解仲裁法》()颁布,()实施

2006年12月30日,2007年4月30日
2007年12月29日,2008年5月1日
2007年5月1日,2008年12月29日
2006年12月29日,2007年5月1日
【单选题】
根据劳动争议调解仲裁法律制度规定,下列关于劳动仲裁申请表述中,正确( )。

申请人申请劳动仲裁,不得以口头形式提出
申请仲裁时效期间为3年
申请人应预交仲裁申请费用
申请人应向劳动合同履行地或者用人单位所在地劳动仲裁机构申请仲裁
【单选题】
劳动争议仲裁庭处理劳动争议,应从组成仲裁庭之日起( )内结案。案情复杂需要延期,报劳动争议仲裁委员会批准后,可适当延长。

15日
20日
30日
60日
【单选题】
劳动争议仲裁中,委托代理人产生基于( )

法律规定
亲权
当事人委托
仲裁委员会指定
【多选题】
下列属劳动争议仲裁的当事人( )。

代理人
证人
被申诉人
第三人
申诉人
【多选题】
劳动争议仲裁委员会与企业劳动争议调解委员会是()关系。

行政领导
业务指导
工作建议
纪律监察
工作督促
【判断题】
法律、法规规定其他劳动争议属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围。

正确
错误
【多选题】
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议范围包括()。

因确认劳动关系发生争议
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生争议
因除名、辞退和辞职、离职发生争议
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生争议