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【判断题】
人力资源规划对人力资源战略目标的具体实施

正确
错误
【多选题】
组织的目标结构包括目标的

可控性
复杂性
时间结构
空间结构
【简答题】
企业为了完成其战略使命与目标而执行达到战略目标的战略计划或战略方案,将战略付诸于实际行动的过程被称之为[填空]。

【单选题】
组织目标和发展目标既有联系,又有区别。属于组织目标的( )。

提高客服部的沟通能力
提升客户接待量,达到每天25名客户
提高销售部门成员的销售技能
提升对外交流部的外语口语水平
【单选题】
目标的达成过程 ( ).

A.信念--行为--结果
B.决定--行为
C.信念--决定--结果
【多选题】
下列哪些明确学习目标的方法( )

A.学习目标的明确化
B.学习目标的自觉化
C.学习过程中的自我评价
D.不断地完善自己,修正自己
【单选题】
关于项目建设目标的说法,错误的 ( )。

项目目标可以分为宏观目标和具体目标
提高生活质量属于项目宏观目标的内容
效益目标属于项目的具体目标
不同性质项目的宏观目标相同的,但具体目标各有不同
【单选题】
美国金融监管目标的类型()。

双重目标
单一目标
复合型
目标
【单选题】
教学目标的维度不包括( )。

实践类教学目标
动作技能类教学目标
情感类教学目标
认知类教学目标
【单选题】
低结构教育活动目标的制定,( )的过程。

先内容、后目标的过程
目标、后内容的过程
先过程、后目标的过程
目标、后过程的内容