【多选题】
招聘收益-成本比不是对招聘工作的（）进行考核的一项指标
【单选题】
（ ）是指既满足当代人的需求又不危害后代人满足需求的能力的发展
【判断题】
招聘工作中，只需要明确招聘工作的范围、人员、时间、地点等细节安排。
【单选题】
工作评估法是指通过确定工作或岗位的（ ）来划分工作或岗位等级的方法。
【简答题】
招聘的前提工作包括[填空1]和工作分析
【单选题】
（ ）市场上存在的尚未满足或尚未完全满足的需求
【判断题】
以开拓新的市场、创造新的需求提供新的满足为宗旨。能否满足消费者的需求主要指潜在需求、不同层次的需求、特殊需求、新需求等是能否开拓新市场的关键。
【单选题】
人力资源开发中的（ ）是招聘工作的后续工作。
