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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类（ ）。

① 需求层次论
② 改造型激励理论
③ 内容型激励理论
④ 强化理论
⑤ 过程型激励理论
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【多选题】
激励理论可划分为哪几大类（ ）。

① 内容型激励理论
② 过程型激励理论
③ 改造型激励理论
④ 强化理论
⑤ 需求层次论
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【判断题】
内容型激励理论着重研究激励目的。T

① 正确
② 错误
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【单选题】
弗鲁姆提出的激励理论认为

① 激励力=期望值×效价
② 激励不是一种简单的因果关系
③ 人是社会人
④ 对一主管来说，最重要的需求是成就需求
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【单选题】
根据双因素理论，下列属于激励因素的是

① 监督
② 工资
③ 工作本身
④ 工作条件
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【单选题】
以下哪种理论认为人们的工作动机与保健因素和激励因素有关（ ）

① 需要动机理论
② 内驱力理论
③ 期望理论
④ 公平理论
⑤ 双因素理论
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【判断题】
福利待遇属于双因素理论中的激励因素。

① 正确
② 错误
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【单选题】
不属于双因素理论中激励因素的是( )

① 工资
② 机会
③ 责任感
④ 成就感
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【判断题】
依据双因素理论，保健因素不起激励作用，只有激励因素采起激励作用。

① 正确
② 错误
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【单选题】
各种股权激励形式的理论基础有（）

① 需要层次理论
② 公平理论
③ 委托代理理论
④ 战略薪酬理论
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