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【判断题】
职业生涯规划
是员工个人
对
自己未来
的
职业生涯
发展
进行
的
总体策划
和
准备。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
员工
职业生涯规划
的
步骤包括( )。
①
剖析自我
②
分析环境
③
评估
职业
与岗位
④
选择
职业
目标
查看答案解析
【单选题】
职业生涯规划
最重要
的
是( )。
①
明确自己
的
专业所学
②
搞清楚社会大环境
③
明确一个自我定位
④
不浪费自己
的
才华
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【单选题】
在做
职业生涯规划
时,
确定
志向后需要
进行
评估,评估包括哪些?
①
自我评估
和
生涯
机会评估
②
自我评估和他人评估
③
职业
评估
和
领导评估
④
他人评估
和
机会评估
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【判断题】
职业生涯
目标的
确定
包括人生
目标
、长期
目标
、中期
目标
与短期
目标的
确定
,它们分别与人生
规划
、中期
规划
、长期
规划
和
短期
规划
相对应。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【多选题】
职业生涯规划
评估
的
方法包括
①
反思法
②
调查法
③
对比法
④
求教法
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【单选题】
调整
职业生涯规划
的
关键是( )。
①
“我为什么干?”
②
“我干
的
怎么样?”
③
“放弃原有计划”
④
选择更适合自己
的
发展方向
和
发展
目标
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【多选题】
职业生涯
目标的
作用有( )。
①
能指出
职业
行为努力
的
重点或方向
②
能以此合理
规划
职业生涯
的
实现路径及时间
③
能及时评估并反馈行为效率
④
能使人看到奋斗
的
结果,产生奋斗
的
热情与动力
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【多选题】
职业生涯规划
的
重要性是( )。
①
帮助你最终能实现自己
的
美好理想
②
帮助你扬长避补地发展自己
③
帮助你
目标
明确地发展自己
④
帮助你不用太努力就可发展自己
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【判断题】
职业规划
就是为了达成
职业生涯
的
发展
目标
而
进行
一系列设计与管理。
①
正确
②
错误
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