【单选题】
用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
【单选题】
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由( )责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金。
【判断题】
用人单位解除劳动合同应当给予劳动者经济补偿。
【多选题】
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理( )或者侵害其他社会保险权益的行为,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
【多选题】
用人单位有下列哪些情形,劳动者可以解除劳动合同()
④
用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益
【单选题】
无论是劳动者还是用人单位在解除劳动合同时,都( )告知对方。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。
【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定,用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起( )内订立书面劳动合同。