策划人的基本立场的决策者至尊是说决策者没有降解与分解复杂思维的义务，是策划目的的最终实现者，决策者是利益中人，一般有以常人意识为主习惯行事的特点

【单选题】

决策者在突发条件、偶发条件或首发条件下进行的决策是指（）

① 定量决策

② 定性决策

③ 程序化决策

④ 非程序化决策

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【多选题】

定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析进行决策的方法。主要的定性决策方法有哪些( )

① 德尔菲法

② 头脑风暴法

③ 盈亏平衡点法

④ 哥顿法

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【单选题】

领导工作中的一般性决策，它们常以相同或基本相同的形式反复出现，通常是决策者有章可循的决策，产生的方式、步骤一般是规范化的例行其事。这种是决策是（）

① 定量决策

② 定性决策

③ 程序化决策

④ 非程序化决策

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【单选题】

理性决策模式以（）为基础，认为决策者知道哪种行为可以得到最大的效果，而可以从中挑选最好的。

① A.复杂人假设

② B.社会人假设

③ C.经济人假设

④ D.自我实现人假设

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【单选题】

理性决策模式以（）为基础，认为决策者知道哪种行为可以得到最大的效果，而可以从中挑选最好的。

① A.复杂人假设

② B. 社会人假设

③ C.经济人假设

④ D.自我实现人假设

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【单选题】

理性决策模式以（）为基础，认为决策者知道哪种行为可以得到最大的效果，而可以从中挑选最好的。

① A.复杂人假设

② B. 社会人假设

③ C.经济人假设

④ D.自我实现人假设

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【多选题】

定性决策方法是决策者根据所掌握的信息，通过对事物运动规律的分析，进行决策的方法。主要的定性方法有（）。

① 德尔菲法

② 头脑风暴法

③ 盈亏平衡点法

④ 哥顿法

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【多选题】

制定裁员规则时,罗尔斯的正义论认为决策者应该在什么条件下制定规则?

① 决策者身份特征已知

② 员工身份特征已知

③ 决策者身份特征未知

④ 员工身份特征未知

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【判断题】

预算绩效管理不强调在决策者、管理者及公众之间展开积极的讨论。（　　）

① 对

② 错

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【判断题】

决策者根据几种不同的自然状态可能发生的几率所进行的决策称为不确定性决策。（）

① 正确

② 错误

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