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【判断题】
职业生涯
规划
是
万能
的
，只要有规划，
职业生涯
发展
即可一帆风顺。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
职业生涯
规划
的
核心
是
（ ）。
①
职业
的
选择
②
职业生涯
路线的确定
③
职业生涯
目标
的设定
④
行动计划
的
制订
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【判断题】
职业生涯
管理
是
员工与组织双向
的
职业
活动
。
①
正确
②
错误
查看答案解析
【单选题】
根据
各种
职业生涯
设计读物所展示
的
方法
进行
自我测定、自我评价，从而把握
职业
方向。这是哪种个人
职业生涯
设计方法？
①
自行设计法
②
专家预测法
③
评价中心法
④
生命计划法
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【多选题】
职业生涯
常规管理包括
①
A．
职业生涯
规划 B．
职业生涯
发展
②
职业生涯
调整
③
职业生涯
退出
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【单选题】
外部
职业生涯
目标
不包括（ ）。
①
工作职务
②
工作内容
③
工作环境
④
处理与他人
的
关系
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【单选题】
员工
的
职业生涯
规划
和
管理
的
前提
是
（ ）。
①
组织
职业生涯
开发与
培训
体系
的
建立
②
职业生涯
规划
的
评估
③
自身
的
准备定位
④
满足组织
发展
的
需要
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【单选题】
进行
职业生涯
规划
的
基本步骤不包括（）
①
确定自己
的
志向
②
职业
的
选择
③
设定
职业生涯
目标
④
寻求他人意见
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【多选题】
职业生涯
修正
的
内容包括（ ） 。
①
职业
的
重新选择
②
职业生涯
目标
的修正
③
职业生涯
路线
的
调整
④
实施措施与行动计划
的
变更
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【单选题】
在确定了
职业生涯
目标
之后
的
关键环节
是
（ ）。
①
行动
②
进行
职业
环境分析
③
制定
职业生涯
规划
④
确定
职业
决策风格
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