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【单选题】
“三三三”理论将人
的
职业生涯
分3
阶段
:输入
阶段
、输出
阶段
、淡出
阶段
。
①
正确
②
错误
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【单选题】
( )
是
职业生涯
设计
的
前提。
①
目标
②
方向
③
条件
④
步骤
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【单选题】
医生
的
职业生涯
发展路线大都是( )。
①
“V”字形
生涯
路线
②
直线型
职业生涯
发展路线
③
螺旋型
职业生涯
发展路线
④
跳跃型
职业生涯
发展路线
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【多选题】
关于无边界
职业生涯
表述正确
的
是
()
①
超越某一单一雇佣范围而形成
的
一系列工作机会
②
员工个人
的
能力
是
由组织来确定
的
③
衡量
职业
成功
的
标志
是
报酬、晋升、地位
④
强调个体在
职业生涯
管理中
的
主导地位
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【单选题】
下列有关
职业生涯
规划说法正确
的
是
( )。
①
有效
的
职业生涯
规划不需要不断反省
②
职业生涯
规划需经常反省策略是否恰当,以适应环境
的
变化
③
职业生涯
规划
是
阶段
性
的
计划过程
④
不同
阶段
的
评估不可以互做参考
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【单选题】
()
职业
管理学家舒伯提出
职业生涯
发展
阶段
理论。
①
德国
②
美国
③
英国
④
法国
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【单选题】
职业生涯
规划包括( )。
①
以上都是
②
组织规划
③
环境规划
④
理想规划
⑤
职业
规划
⑥
自我规划
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【单选题】
员工
的
职业生涯
规划和管理
的
前提
是
( )。
①
组织
职业生涯
开发与培训体系
的
建立
②
职业生涯
规划
的
评估
③
自身
的
准备定位
④
满足组织发展
的
需要
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【判断题】
新兴
职业生涯
管理更强调组织在
职业生涯
管理中
的
主导地位。
①
正确
②
错误
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【多选题】
职业生涯
反馈评估
的
意义是什么( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确
的
自我评估
②
有助于个体增强对
职业生涯
环境
的
重新认识
③
有助于接近和达到
职业生涯
目标
④
有助于个体行动措施
的
落实实施
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