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【多选题】
员工职业生涯规划步骤包括( )。

剖析自我
分析环境
评估职业与岗位
选择职业目标
【单选题】
属于职业生涯规划重要性( )。

认识自我、发展优势
指导人们制定人生发展目标、确定方向
满足一时物质欲望
盲目选择
【单选题】
不是影响职业生涯规划内在因素( )。

人才市场机制
性别因素
受教育因素
身心健康
【判断题】
职业生涯规划万能,只要有规划职业生涯发展即可一帆风顺。

正确
错误
【单选题】
影响职业生涯规划职业外部环境不包括( )。

个人核心竞争力
学校环境
家庭环境
社会环境
【单选题】
关于职业生涯规划策略描述错误( )。

要及时
认真评估之前问题
在行动前反思
以上都不正确
【单选题】
职业生涯规划第一步()。

自我分析
环境分析
目标确定
执行与反馈
【判断题】
制订职业生涯规划不应急功近利。

正确
错误
【单选题】
1953年,美国著名职业生涯规划大师( )提出“生涯发展理论”。

德里克
乌申斯基
马斯洛
舒伯
【判断题】
短期职业生涯规划比较注重组织环境分析,长期职业生涯规划要更多地注重社会环境分析。

正确
错误