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【多选题】
标人在发出中标通知书前,由评标委员会对中标候选人进行再次审查确认的情况有()

A中标候选人财务状况发生较大变化,可能影响其履约能力
B中标候选人未缴纳履约保证金
C中标候选人放弃中标
D中标候选人存在违法行为,可能影响其履约能力
E中标候选人经营发生较大变化,可能影响其履约能力
【单选题】
( )是通过把候选人置于相对隔离的一系列模拟工作情景中,以团队作业的方式,并采用多种测评技术和方法,观察和分析候选人在模拟的各种情景压力下的心理、行为、表现以及工作绩效,以测量候选人的管理技术、管理能力和潜能等的一个综合、全面的测评系统。

工作样本技术
测试
评价中心技术
求职者背景调查
【判断题】
招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入组织工作的整个过程。

正确
错误
【单选题】
修改完善后的香港选举制度规定,获得有效提名的行政长官候选人须获得全体委员过()支持,才能当选为行政长官候任人。

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【判断题】
招标人可以根据评标委员会提出的书面评标报告和推荐的中标候选人确定中标人,招标人也可以授权评标委员会直接确定中标人。

正确
错误
【单选题】
依法必须进行招标的项目,招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人,公示期不得少于( )日

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【判断题】
依法必须进行招标的项目,招标人应当自收到评标报告之日起3日内公示中标候选人,公示期不得少于5日

正确
错误
【多选题】
外部招聘是根据一定的标准和程序,从企业外部的众多候选人中选拔符合空缺岗位工作要求的人员,这种招聘方法有众多优点( )。

被聘者没有“心理包袱”
有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系
能够为企业带来新鲜空气
受到内部员工的欢迎和支持
【单选题】
某县A选区在举行人民代表大会选举时,应参加选举的登记选民为25000人,实际参加选举的选民为12350人,该选区三位候选人黄某、朱某和王某最后实际获得选票依次为6250票、3500票和2600票。依照我国选举法的规定,能当选为人民代表大会代表的是

三人均不得当选
黄某
王某
朱某
【判断题】
录用通知主要是测试过程中产生的信息进行综合评价与分析,确定每一个候选人的素质和能力,并根据预先设计的人员录用标准进行挑选,选择最合适的人员。

正确
错误