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【判断题】
人力资源需求预测就是预测未来对员工个人的需要。

① 正确
② 错误
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【单选题】
下列销售预测方法中，属于因果预测分析的是（　 ）。

① 指数平滑法
② 移动平均法
③ 专家小组法
④ 回归直线法
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【多选题】
企业应根据( )的情况，考虑到管理的要求和条件，选择适当的方法计算月末在产品成本。

① 在产品数量的多少
② 各月在产品数量变化的大小
③ 各项费用在成本中占的比重
④ 定额管理基础的好坏
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【多选题】
以下哪些方法属于人员需求定性预测方法？

① 管理人员评价法
② 现状预测法
③ 经验预测法
④ 情景描述法
⑤ 微观集成法
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【判断题】
市场营销就是在适当的时间、适当的地方以适当的价格、适当的信息沟通和促销手段向适当的消费者提供适当的产品和服务的过程。

① 正确
② 错误
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【多选题】
以下哪些方法属于人员供给预测的具体方法？

① 统计预测法
② 德尔菲法
③ 替换单法
④ 马尔柯夫预测法
⑤ 目标规划法
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【判断题】
市场预测的方法主要有定性预测和定量预测两大类。

① 正确
② 错误
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【单选题】
以下属于定量预测方法的是：

① 回归分析法
② 经验估计法
③ 德尔菲预测法
④ 顾客意见法
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【单选题】
以下属于定量预测方法的是：

① 回归分析法
② 经验估计法
③ 德尔菲预测法
④ 顾客意见法
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【判断题】
因果预测法就是回归分析法

① 正确
② 错误
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