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【单选题】
素质测评的 ? 原则，即要求素质测评既要以差异为依据，又要能够反映被测评者素质的真实差异，这是保证选拔结果正确性的前提。

① 公正性?
② 差异性?
③ 准确性?
④ 可比性
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【判断题】
宣传者不但指某一个人，也包括一个团体或宣传机构。（ ）

① 正确
② 错误
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【单选题】
在PowerPoint中，如果要建立一个指向某一个程序的动作按钮，应该使用“动作设置”对话框中的哪一个命令（ ）

① 无动作
② 运行对象
③ 运行程序
④ 超级链接到
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【判断题】
能力是一个人顺利完成某种活动所必须具备的身体素质。

① 正确
② 错误
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【单选题】
如果要建立一个指向某一个程序的动作按钮，应该使用“动作设置”对话框中的哪一个命令（ ）。

① 无动作
② 运行对象
③ 运行程序
④ 超级链接到
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【单选题】
如果要建立一个指向某一个程序的动作按钮，应该使用“动作设置”对话框中的哪一个命令（ ）

① 无动作
② 运行对象
③ 运行程序
④ 超级链接到
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【单选题】
人文素质表现为一个人的（ ）

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【单选题】
结构效度，也叫?，在素质测评中，它是人们最关心的一种效度，这是由素质测评的间接性决定的。

① 构造效度
② 构想效度
③ 内容效度
④ 一般效度
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【单选题】
所谓（ ），是指某一个人在获得一个心理群体后所形成的一种心理状态和心理倾向。

① 个人心理
② 组织心理
③ 群体心理
④ 线性发展
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【单选题】
所谓效度是指测评结果对所测素质反映的真实程度，实际测评到的内容与我们所想测评内容的一致性，反映的是?。

① 结构效度
② 内容效度
③ 关联效度
④ 项目分数效度
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