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【多选题】
高级管理人员()

甲,无民事行为能力者
乙,因贪污罪,被判处有期徒刑5年,于2008年2月20日期满释放
丙,到目前为止,依然负有1000万个人债务,到期未清偿
丁,因为交通肇事罪,被判有期徒刑1年,2013年1月3日刑满释放
【多选题】
监事、高级管理人员

无民事行为能力或者限制民事行为能力;
因贪污、贿赂、侵占财产、挪用财产等犯罪被判处刑罚,执行期满未逾五年
担任破产清算公司、企业董事或者厂长、经理,对该公司、企业破产负有个人责任,自该公司、企业破产清算完结之日起未逾三年;
担任因违法被吊销营业执照、责令关闭公司、企业法定代表人,并负有个人责任,自该公司、企业被吊销营业执照之日起未逾三年;
【单选题】
管理人员定员方法( )   

设备定员法
效率定员法
职责定员法
岗位定员法
【单选题】
管理人员定员方法( )。

设备定员法
效率定员法
职责定员法
利益定员法
【判断题】
管理幅度越大,需要管理人员越多,管理人员之间协调工作越难做。

正确
错误
【判断题】
管理幅度越大,需要管理人员越多,管理人员之间协调工作越难做

正确
错误
【单选题】
关联方关系中关键管理人员指有权力并负责计划、指挥控制企业活动人员。不包括(  )。

主管各项事务副总经理
董事
董事会秘书
出纳
【单选题】
进行管理人员选聘首要环节

制定管理人员选聘计划
进行职务分析,制定选聘标准
发布招聘标准
对应聘者进行测试
【单选题】
管理人员管理主要无形资源

人事
物资
信息
设备与能源
【多选题】
关联方关系中关键管理人员指有权力并负责计划、指挥控制企业活动人员。具体包括(  )。

董事长
董事
总经理
总会计师