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【单选题】
( )是利用形象直观而又色彩适宜各种视觉感知信息来组织现场生产活动达到提高劳动生产率一种管理手段。

5S管理
目视管理
JIT
敏捷制造
【判断题】
组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动成本消极影响。

正确
错误
【单选题】
劳动生产率提高了,同一社会必要劳动时间里创造价值

增加
减少
不变
增减不能确定
【单选题】
劳动生产率提高以后,在单位时间内生产商品数量提高了,而从价值量考察则()。

单位商品价值量降低,总价值量提高
单位商品价值量不变,总价值量提高
单位商品价值量降低,总价值量不变
单位商品价值量不变,总价值量不变
【多选题】
工人工资(元)倚劳动生产率(千元)变化回归方程为:y=50+80x。这意味着

劳动生产率为1000元时,工资为130元
劳动生产率每增加1000元时,工人工资提高80元
劳动生产率增加1000元时,工人工资提高130元
劳动生产率等于1000元时,工人工资为80元
当月工资为210元时,劳动生产率为2000元
【单选题】
如果部门劳动生产率下降,同一劳动在单位时间内创造

使用价值量减少,单位产品价值量增加
使用价值量减少,单位产品价值量减少
价值量增加,单位产品价值量增加
价值量减少,单位产品价值量减少
【单选题】
在分别掌握三个企业报告期基期劳动生产率人数资料条件下,要计算三个企业劳动生产率总平均水平变动,应采用?

质量指标指数
可变构成指数
固定构成指数
结构影响指数
【判断题】
社会劳动生产率变化将对工资水平产生影响

正确
错误
【单选题】
下列哪一项不能保证能以较高生产率加工()。

A被加工表面形状应尽量简单
B尽量增大加工面积
C尽量减少加工过程中装夹次数
D尽量减少加工次数
【判断题】
加工余量大小对零件加工质量生产率经济性都有较大影响,该说法( )

正确
错误