【单选题】
( )是利用形象直观而又色彩适宜的各种视觉感知信息来组织现场生产活动达到提高劳动生产率的一种管理手段。
【判断题】
组织是否采取市场领先策略,要看薪酬在吸引和留住人才、减少员工不满以及提高劳动生产率方面的积极效果,是否足以弥补它对劳动力成本的消极影响。
【单选题】
劳动生产率提高了,同一社会必要劳动时间里创造的价值
【单选题】
劳动生产率提高以后,在单位时间内生产的商品数量提高了,而从价值量考察则()。
【多选题】
工人工资(元)倚劳动生产率(千元)变化的回归方程为:y=50+80x。这意味着
②
劳动生产率每增加1000元时,工人工资提高80元
③
劳动生产率增加1000元时,工人工资提高130元
【单选题】
如果部门劳动生产率下降,同一劳动在单位时间内创造的
【单选题】
在分别掌握三个企业报告期和基期的劳动生产率和人数资料的条件下,要计算三个企业劳动生产率总平均水平的变动,应采用?
【判断题】
社会劳动生产率的变化将对工资水平产生影响
【单选题】
下列哪一项不能保证能以较高的生产率加工()。
【判断题】
加工余量的大小对零件的加工质量、生产率和经济性都有较大的影响,该说法( )