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【单选题】
一项发明或实用新型获得专利授权实质条件

A.创造性.新颖性.技术性
B.新颖性.美观性.实用性
C.新颖性.创造性.实用性
D.创造性.合法性.新颖性
【单选题】
在职人员在本单位所作发明创造 @@ 在本职工作中所作出发明创造 @@ 履行本单位交付工作之外所作发明创造 @@退休后作出与其在原单位承担工作有关发明创造

公司名称         
乙或者丙姓名
公司名称和乙与丙姓名  
乙和丙姓名
【单选题】
一项发明专利权因保护期限届满而终止。此后李仍在制造、销售该种产品上标注专利标记和原专利号。李行为?

侵犯专利行为
假冒专利
冒充专利
专利合法使用。
【单选题】
公司工作3、在乙公司工作10,在丙公司工作2目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度规定可以享受带薪年休假( )天。

A.5
B.10
C.15
D.20
【单选题】
公司工作3、在乙公司工作10,在丙公司工作2目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度规定可以享受带薪年休假( )天。

5
10
15
20
【单选题】
公司工作3、在乙公司工作10,在丙公司工作2目前在丙公司工作。根据劳动合同法律制度规定可以享受带薪年休假( )天。

5
10
15
20
【单选题】
于201011日起开始在公司工作。 2010111日,公司劳动人事部门书面通知订立书而劳动合同,遭到拒绝。根据劳动合同法律制度规定公司下列做法,不符合规定( )。

书面通知终止劳动关系
未向某支付经济补偿
某支付了其实际工作时间劳动报酬
未向某支付其实际工作时间劳动报酬
【单选题】
于201011日起开始在公司工作。 2010111日,公司劳动人事部门书面通知订立书而劳动合同,遭到拒绝。根据劳动合同法律制度规定公司下列做法,不符合规定( )。

书面通知终止劳动关系
未向某支付经济补偿
某支付了其实际工作时间劳动报酬
未向某支付其实际工作时间劳动报酬
【单选题】
于201011日起开始在公司工作。 2010111日,公司劳动人事部门书面通知订立书而劳动合同,遭到拒绝。根据劳动合同法律制度规定公司下列做法,不符合规定( )。

A.书面通知终止劳动关系
B.未向某支付经济补偿
C.向某支付了其实际工作时间劳动报酬
D.未向某支付其实际工作时间劳动报酬
【单选题】
于201011日起开始在公司工作。 2010111日,公司劳动人事部门书面通知订立书而劳动合同,遭到拒绝。根据劳动合同法律制度规定公司下列做法,不符合规定( )。

A.书面通知终止劳动关系
B.未向某支付经济补偿
C.向某支付了其实际工作时间劳动报酬
D.未向某支付其实际工作时间劳动报酬