【多选题】
下列情形中，劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有（）。
①
用人单位违章指挥危及人身安全
②
在试用期内
③
用人单位濒临破产
④
用人单位强令冒险作业
⑤
用人单位以暴力、威胁手段强迫劳动者劳动的
【单选题】
下列关于民间借贷的说法中，错误的是哪项？
①
自然人之间的借贷合同，按合同法规则处理
②
企业之间的借贷合同属于无效合同
③
借贷双方约定的年利率不超过24%的，可以获得法律保护
④
借贷双方约定的年利率不超过36%的，超过的部分无效
【多选题】
以下对于用人单位与劳动者签订劳动合同的情况，下列表述不正确的是( )。
①
A.建立劳动关系，一律订立书面劳动合同
②
B.甲公司与小王等劳动者应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
③
C.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，并向小王支付经济补偿
④
D.自用工之日起1个月内，经甲公司通知后，如果小王不与甲公司订立书面劳动合同的，甲公司应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向小王支付劳动报酬
【多选题】
关于劳动关系和劳务关系的混同与转换，下列哪项描述是正确的？
①
不同法律法规的规定不会影响劳动关系和劳务关系的混同与转换。
②
劳动者达到法定退休年龄后，其用工关系需要根据具体情况来判断是不是劳务关系。
③
合同约定是判断劳动关系和劳务关系混同与转换的唯一标准。
④
实际情况与合同约定不符时，应依据实际情况判断双方关系的性质。
【单选题】
下列关于劳动法上劳动和劳动关系的说法中，错误的是（ ）。
①
职业安全保护属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
②
社会保险关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
③
劳动服务关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
④
承揽关系属于与劳动关系有密切联系的社会关系，应受到劳动法的调整
【多选题】
下列有关《解决国家与他国国民间投资争议公约》（华盛顿公约）的说法，正确的有（）
①
提交中心调解或者仲裁的争端，仅限于依缔约国与另一缔约国国民因国际直接投资而引起的法律争端
②
将争端提交中心解决，必须有双方当事人的书面同意，一经作出，不得单方面撤销
③
投资者在寻求争端在中心解决之前，要用尽东道国当地救济
④
《华盛顿公约》的每一缔约国都应承认中心仲裁裁决的约束力，不得对裁决进行审查或者拒绝承认执行