【多选题】
下列情形中,劳动者可以立即与用人单位解除劳动合同的有()。
【单选题】
用人单位应当自事故发生之日起()之内,提交工伤认定申请?
【单选题】
用人单位按规定缴纳工伤保险后,职工因工伤发生的费用,下列哪项按照国家规定由用人单位支付( )
②
一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴
【判断题】
这种说法您是否赞同:用人单位应该为员工提供职业危害防护培训。
【单选题】
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
①
A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②
B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
④
D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【单选题】
下列情形中,用人单位可以解除劳动合同的是( )。
①
A.员工在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力
②
B.员工在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年
④
D.员工非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作和用人单位另行安排的工作
【判断题】
用人单位与劳动者约定了服务期,但用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以提出解除劳动合同,不属于违反服务期的约定,用人单位不得要求劳动者支付违约金。
【单选题】
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起( )内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
【单选题】
职工认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()承担举证责任。
【多选题】
下列情况中,用人单位可以代扣劳动者工资的有( )
②
用人单位代扣代缴应由劳动者个人负担的各项社会保险费用