【单选题】
关于人力资源部门在绩效管理方面的管理责任，下列表述不正确的是（ ）。
①
收集反馈信息
②
培训实施绩效管理的人员
③
在本部门认真执行绩效管理制度，起到示范作用
④
根据人力资源开发计划确定相应的绩效管理内容
【单选题】
下列选项中，关于中国碳市场的描述，不正确的是（）。
①
A.中国目前已经拥有世界最大的风光新能源生产体系
②
B.中国光伏产业具备全产业链的竞争优势，包括上游硅片、中游电池和电池板、下游发电站，都有巨大的优势
③
C.中国“短距离、大容量、低损耗”的特高压电网技术成熟，在世界居于领先地位
④
D.2020年，全世界50%的电动车由中国制造
【单选题】
下列有关乙脑的描述不正确的是（ ）
①
乙脑是人畜共患的自然医源性疾病
②
猪不是乙脑的主要传染源
③
蚊子是乙脑的主要传播媒介
④
三带喙库蚊是乙脑的主要传播媒介
⑤
蚊子是乙脑的长期储存宿主
【单选题】
阻滞增长模型(Logistic模型)考虑资源、环境等因素对人口增长的阻滞作用，且
①
阻滞作用随人口数量增加而变大
②
阻滞作用随人口数量增加而变小
③
阻滞作用随人口数量增加而不变
④
以上都不对
【单选题】
下列选项中，关于雾和霾的区别，描述不正确的是（）。
①
A.雾的主要成分为尘、硫酸、硝酸、碳氢化合物；霾的主要成分为水滴和冰晶
②
B.雾的颜色为乳白色或青白色；霾的颜色为黄色或橙灰色
③
C.雾的水汽达到饱和状态；霾的水汽呈不饱和状态
④
D.雾的厚度为10-100米；霾的厚度为1-3公里
【单选题】
下列有关领导权变理论的描述中不正确的是：
①
为了获得有效的领导，领导者所采取的领导方式与环境变化无关
②
在领导权有利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
③
在领导权不利的环境情况下，采取以“任务中心”的指令型领导方式效果最好
④
对处于中间状态的环境，采用“以人为中心”的宽容型领导方式效果最好
【单选题】
<p>下列选项中，关于如何做好我国人才工作的描述，不正确的是（）。</p>
①
A.坚持企业对人才工作的全面领导；坚持人才引领发展的战略地位
②
B.坚持“四个面向”；坚持全方位培养用好人才
③
C.坚持深化人才发展体制机制改革；坚持聚天下英才而用之
④
D.坚持营造识才爱才敬才用才的环境；坚持弘扬科学家精神
【单选题】
下列选项中，关于数字化转型中以价值创造为目的的描述，不正确的是（）。
①
A.数字化转型从根本上看是重构价值体系，改造优化供应链、生产、销售、服务等价值创造和传递环节
②
B.以客户为中心，提升客户体验，盘活存量价值，挖掘新的价值增长
③
C.不断沿价值链延伸，向为客户提供高附加值的产品服务和解决方案转型
④
D.以企业自身为中心，挖掘新价值增长