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【单选题】
以下哪类分析法不属于历史成本分析法？

① 工业工程法
② 高低点法
③ 散布图法
④ 回归分析法
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【单选题】
培训需求评估主要是组织分析、（ ）和人员分析。

① 团队分析
② 缺口分析
③ 任务分析
④ 胜任力分析
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【多选题】
以下哪项属于选定培训需求信息搜集的方法？

① 面谈法
② 重点团队分析法
③ 任务分析法
④ 观察法
⑤ 问卷调查法
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【多选题】
组织层面需求分析的信息来源有（ ）。

① 人力资源储备信息
② 分析工作中出现的问题
③ 组织氛围指数
④ 效率指数分析
⑤ 管理层的要求和指示
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【单选题】
下列各项中，不属于财务分析中因素分析法特征的是（ ）。

① 顺序替代的连环性
② 分析结果的准确性
③ 因素替代的顺序性
④ 因素分解的关联性
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是（ ）。

① 确定培训目标
② 确定员工以及企业的表现是否已经达标
③ 确定培训人数
④ 确定培训内容
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【单选题】
培训需求分析的直接目标是（ ）。

① 确定培训目标
② 确定培训人数
③ 确定员工以及企业的表现是否已经达标
④ 确定培训内容
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【判断题】
从组织层面进行培训需求分析是满足组织和个人发展需求的根本办法，也是实现员工培训的前提。

① 正确
② 错误
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【单选题】
以下几种方法中，不属于工作分析基本方法的是( )。

① 心理测验法
② 工作实践法
③ 典型事件法
④ 调查问卷法
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【单选题】
以下哪项活动不属于财务管理的内容。（ ）

① 筹资活动
② 投资活动
③ 管理活动
④ 分配活动
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