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【判断题】
物事经济法律关系客体中最普遍、最主要的一种。但并不是所有的物都能成为法律关系的客体。

① 正确
② 错误
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【单选题】
（ ）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律.法规的行为有权制止，并责令改正。

① 乡级以上各级人民政府
② 县级以上各级人民政府
③ 市级以上各级人民政府
④ 国务院
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【单选题】
下列不可能成为行政主体的是（）

① 行政机关
② 法律授权的组织
③ 法规授权的组织
④ 公民个人
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【单选题】
劳动法调整的劳动法律关系双方，一方是劳动者，另一方是（ ）。

① 农民或私营企业主
② 用人单位
③ 国家机关和事业单位的工作人员
④ 保姆、军人或勤工俭学的大学生
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【单选题】
《劳动法》规定，用人单位安排劳动者每月的加班时间不得超过([填空])

① 40小时
② 35小时
③ 36小时
④ 38小时
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )

① 用人之日起
② 劳动合同订立之日起
③ 试用期满之日起
④ 自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起
② 劳动合同订立之日起
③ 试用期满之日起
④ 自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① 用人之日起
② 劳动合同订立之日起
③ 试用期满之日起
④ 自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① A．用人之日起
② B．劳动合同订立之日起
③ C．试用期满之日起
④ D．自用工之日起1个月后
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【单选题】
根据劳动合同法律制度的规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的起算日期是( )。

① A．用人之日起
② B．劳动合同订立之日起
③ C．试用期满之日起
④ D．自用工之日起1个月后
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