企业在计划年度内实际可能达到的生产能力，称为（　）

【判断题】

企业应当根据生产经营特点，以理想生产能力水平为基础，按照资源耗费方式确定合理的分配标准。（　　）

① 对

② 错

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【单选题】

凡是具有单独设计，可独立施工，竣工后可单独发挥生产能力或效益的工程，称为一个（）。

① 单项工程

② 单位工程

③ 分部工程

④ 分项工程

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【单选题】

凡是具有单独设计，可独立施工，竣工后可单独发挥生产能力或效益的工程，称为一个（）。

① 单项工程

② 单位工程

③ 分部工程

④ 分项工程

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【多选题】

当剩余生产能力无法转移时，亏损产品不应停产的条件有（）。

① 该亏损产品的变动成本率大于1

② 该亏损产品的变动成本率小于1

③ 该亏损产品的贡献毛益大于0

④ 该亏损产品的单位贡献毛益大于0

⑤ 该亏损产品的贡献毛益率大于0

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【判断题】

若企业有剩余生产能力生产零部件，则固定成本属于非相关成本。

① 正确

② 错误

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【单选题】

在建设项目中，凡具有独立设计文件，竣工后可以独立发挥生产能力或投资效益工程称为

① 建设项目

② 单项工程

③ 单位工程

④ 分部工程

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【单选题】

具有独立的设计文件，竣工后可独立发挥生产能力或使用效益的基本建设项目称为（）。

① 建设项目

② 单项工程

③ 单位工程

④ 分部分项工程

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【单选题】

当企业利用剩余生产能力选择生产新产品，而且每种产品都没有专属成本时，应将（）作为选择标准。

① 销售价格

② 成本

③ 贡献毛益

④ 产销量

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【单选题】

在生产能力无法转移的情况下，如果亏损产品能够产生边际贡献，则（）。

① 立即停产

② 继续生产

③ 立即停产和继续生产均可

④ 无法做出决策

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【单选题】

<p>19、某电子公司录取的新员工需要岗位培训3个月才能达到标准生产能力，在这三个月都是按标准生产能力应得工资支付的。另外该员工在此期间由于未达到标准的操作水平，他的操作速度低于流水线上的其他员工，导致其他人的操作速度不得不减慢，因而造成产量损失。假设该员工按标准生产能力应得工资是2000元/月，按实际生产能力应得工资是800元/月，该新员工造成的流水线生产的损失是500元/月。那么该新员工的在职培训成本应该为（）</p>

① 1700元

② 5100元

③ 3600元

④ 2500元

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