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【单选题】
劳动争议仲裁时效为（）。

① A半年
② B一年
③ C两年
④ D三年
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【判断题】
劳动争议仲裁委员会生效的仲裁决定书和调解书不具有法律强制力。

① 正确
② 错误
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【多选题】
我国仲裁庭的组成形式有以下哪几种？（ ）

① 偶数仲裁庭
② 合议仲裁庭
③ 独任仲裁庭
④ 奇数仲裁庭
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【判断题】
劳动争议的基层调解是劳动争议仲裁的必经程序。（　）

① 正确
② 错误
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【单选题】
根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为（ ）

① 30天
② 60天
③ 90天
④ 一年
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【判断题】
劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。（　）

① 正确
② 错误
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【判断题】
劳动争议仲裁收取费用。

① 正确
② 错误
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【判断题】
无论是临时仲裁的仲裁庭还是常设仲裁机构的仲裁庭，都不具有临时性的特点

① 正确
② 错误
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【判断题】
提出仲裁的时效是自劳动争议发生之日起六个月。

① 正确
② 错误
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【单选题】
A公司与B公司因合同纠纷达成仲裁协议，A公司选定张某为仲裁员，B公司选定王某为仲裁员，另由仲裁委员会主任丁某指定郝某为首席仲裁员，3人组成仲裁庭进行案件审理。仲裁庭在作出裁决时产生了三种不同的意见。根据规定，下列做法中，符合规定的是（　　）。

① 提请仲裁委员会进行裁决
② 按郝某的意见作出裁决
③ 提请主任丁某作出裁决
④ 应当重新选定仲裁员后重新审理
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