答案查看网，轻松搜题/搜资源
登录
搜题/搜资源
没有搜到到结果？点击这里求解答/求资源。
【单选题】
根据《劳动合同法》的规定，下列不属于劳动合同必备条款的是（ ）

① 劳动报酬
② 工作内容
③ 劳动合同期限
④ 试用期
查看答案解析
【单选题】
下列选项中不属于按照劳动合同期限划分的劳动合同类型是( )。

① 有固定期限的劳动合同
② 无固定期限的劳动合同
③ 以完成一定工作为期限的劳动合同
④ 书面劳动合同
查看答案解析
【简答题】
经劳动合同当事人[填空]，劳动合同可以解除。

查看答案解析
【多选题】
下列哪些条款属于劳动合同（）。

① A社会保险
② B劳动报酬
③ C劳动合同期限
④ D劳动保护
查看答案解析
【判断题】
集体劳动合同是最高标准合同，个人劳动者可以与用人单位订立比集体劳动合同标准低的劳动合同。

① 正确
② 错误
查看答案解析
【单选题】
连续订立（ ）次固定期限劳动合同，续订劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。

① 1
② 2
③ 3
④ 4
查看答案解析
【判断题】
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。 ( )

① 正确
② 错误
查看答案解析
【判断题】
无效劳动合同，从订立时起就没有法律约束力。 ( )

① 正确
② 错误
查看答案解析
【多选题】
劳动合同的解除是指（ ）

① 劳动合同的期限届满
② 双方约定的解除条件出现
③ 劳动合同订立后，尚未全部履行前，由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为
④ 即对未履行的部分发生竞争力，同时也涉及已履行的部分
查看答案解析
首页 « 1 2 3 4 5 6 7 末页