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【单选题】
属于
职业生涯规划
重要性的是( )。
①
认识自我、发展优势
②
指导人们制定人生发展目标、
确定
方向
③
满足一
时
物质欲望
④
盲目选择
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【多选题】
职业生涯
反馈
评估
的意义是什么( )。
①
有助于个体增强自我认知,实现正确的自我
评估
②
有助于个体增强对
职业生涯
环境的重新认识
③
有助于接近和达到
职业生涯
目标
④
有助于个体行动措施的落实实施
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【单选题】
进行
职业生涯规划
的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①
确定
自己的
志向
②
进行
自我
评估
③
制订行动计划与措施
④
职业
评估
与反馈
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【单选题】
进行
职业生涯规划
的基本步骤中,“思考总的事业方向和职位目标”属于( )。
①
确定
自己的
志向
②
进行
自我
评估
③
制订行动计划与措施
④
职业
评估
与反馈
查看答案解析
【判断题】
职业生涯
目标的设定是
职业生涯规划
的核心内容之一。
①
正确
②
错误
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【单选题】
关于
职业生涯规划
策略描述错误的是( )。
①
要及时
②
认真
评估
之前的问题
③
在行动前反思
④
以上都不正确
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【判断题】
制订
职业生涯规划
不应急功近利。
①
正确
②
错误
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【单选题】
不是影响
职业生涯规划
内在因素的是( )。
①
人才市场机制
②
性别因素
③
受教育因素
④
身心健康
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【判断题】
职业生涯规划
是万能的,只要有
规划
,
职业生涯
发展即可一帆风顺。
①
正确
②
错误
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【单选题】
1953年,美国著名
职业生涯规划
大师( )提出“
生涯
发展理论”。
①
德里克
②
乌申斯基
③
马斯洛
④
舒伯
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