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【多选题】
有利于组织执行
力
的
领导者
行为有()。
①
任人唯亲
②
实事求是
③
后续追踪
④
以自我为中心
⑤
了解你
的
企业
与
员工
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【单选题】
领导者
的
影响
力
由两部分构成:权力性影响
力
与
非权力性影响
力
。其中?
①
权力性影响
力
是自然产生
的
,具有强制性
的
特点
②
权力性影响
力
是派生
的
,具有非强制性
的
特点
③
非权力性影响
力
是派生
的
,具有强制性特点
④
非权力性影响
力
是自然产生
的
,具有非强制性特点
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【判断题】
领导
的
本质是下属
的
服从
与
追随
。
①
正确
②
错误
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【单选题】
领导者
有效地下达
命令
后
能够取得
的
效果不包括?
①
制订执行任务
的
框架
②
领导者
要对下属一视同仁,没有偏爱
③
询问成员愿不愿意做
④
调动成员对任务
的
兴趣
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【单选题】
领导力
的
形成不包括()
①
谦逊虚心
②
直觉敏锐
③
远见卓识
④
行政权威
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【单选题】
根据
领导
生命周期理论,参与型
领导
方式
适合于
()
①
高工作低关系情形
②
高工作高关系情形
③
低工作高关系情形
④
低工作低关系情形
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【单选题】
()试图分析有效
领导者
与
无效
领导者
是否由先天
的
个人特质决定。
①
领导
特质理论
②
领导
风格理论
③
领导
权变理论
④
领导
替代理论
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【多选题】
领导者
的
非权力性影响
力
构成因素包括( )
①
品格因素
②
能力因素
③
知识因素#情感因素
④
人际因素
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【单选题】
根据
领导者
运用职权方式
的
不同,可以
将领导
方式分为专制、民主和放任三种类型。其中“民主
式
”
的
领导
方式
的
主要优点是()
①
纪律严格、管理规范、赏罚分明
②
组织成员具有高度
的
独立自主性
③
按规章管理,
领导者
不运用权力
④
员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性
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【单选题】
属于
领导者
非权力性影响
力
构成因素
的
是
①
传统因素
②
职位因素
③
资历因素
④
能力因素
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