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【单选题】
职业生涯规划的核心是（ ）。

① 职业的选择
② 职业生涯路线的确定
③ 职业生涯目标的设定
④ 行动计划的制订
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【多选题】
员工职业生涯规划的步骤包括（ ）。

① 剖析自我
② 分析环境
③ 评估职业与岗位
④ 选择职业目标
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【多选题】
在职业生涯的系统设计法中，确立组织的远景目标包括（ ）要素。

① 预测需求
② 确立目标
③ 预测结果
④ 选择目标
⑤ 选择方法
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【单选题】
做好职业生涯规划必须按照职业生涯规划的流程，认真设计好每个环节。做好职业生涯规划的第一个环节是（ ）。

① 确定职业志向
② 分析自身条件和职业环境
③ 确定职业生涯目标
④ 制定行动计划与措施
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【多选题】
职业生涯规划评估的方法包括

① 反思法
② 调查法
③ 对比法
④ 求教法
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【多选题】
确立目标是制定职业生涯规划的关键，通常目标有（ ）。

① 短期目标
② 中期目标
③ 长期目标
④ 未来目标
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【判断题】
职业生涯平衡单也是进行职业生涯决策的有效方法之一。

① 正确
② 错误
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【多选题】
在拟订好职业生涯目标后，我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的（ ）来逐步实现。

① 拆分
② 分解
③ 组合
④ 整合
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【多选题】
在拟订好职业生涯目标后，我们就应该深入地去思考该如何实现这一目标了。员工的职业生涯目标可以通过对职业目标的（ ）来逐步实现。

① 拆分
② 分解
③ 组合
④ 整合
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【单选题】
医生的职业生涯发展路线大都是（ ）。

① “V”字形生涯路线
② 直线型职业生涯发展路线
③ 螺旋型职业生涯发展路线
④ 跳跃型职业生涯发展路线
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